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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Libro Paga
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Libro Paga esperto e motivato per guidare il nostro team di gestione del libro paga. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative fiscali e delle leggi sul lavoro, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di team e processi complessi. Sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni del libro paga siano eseguite in modo accurato e tempestivo, mantenendo al contempo la conformità con tutte le normative applicabili. Il Direttore del Libro Paga lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti delle risorse umane e della finanza per sviluppare e implementare strategie che migliorino l'efficienza e l'efficacia delle operazioni del libro paga. Sarà inoltre responsabile della risoluzione di eventuali discrepanze o problemi che possono sorgere e di fornire supporto e formazione continua al personale del libro paga. Questa posizione richiede eccellenti capacità di comunicazione, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e gestire il team del libro paga.
- Garantire la conformità con le normative fiscali e del lavoro.
- Sviluppare e implementare politiche e procedure del libro paga.
- Collaborare con i dipartimenti delle risorse umane e della finanza.
- Risolvere discrepanze e problemi relativi al libro paga.
- Fornire formazione e supporto al personale del libro paga.
- Analizzare e migliorare l'efficienza delle operazioni del libro paga.
- Preparare report e analisi per la direzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in contabilità, finanza o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione del libro paga.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e del lavoro.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Competenza con software di gestione del libro paga.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team del libro paga?
- Come garantisci la conformità con le normative fiscali e del lavoro?
- Puoi descrivere un momento in cui hai risolto un problema complesso del libro paga?
- Quali strategie utilizzi per migliorare l'efficienza delle operazioni del libro paga?
- Come gestisci le scadenze strette e il lavoro sotto pressione?
