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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Libro Paga
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Libro Paga esperto e motivato per guidare il nostro dipartimento di gestione stipendi. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione di tutte le attività relative alla preparazione, elaborazione e distribuzione delle buste paga per i dipendenti dell'organizzazione. Questa figura professionale garantirà la conformità alle normative fiscali e del lavoro, mantenendo al contempo elevati standard di precisione e riservatezza.
Il Direttore del Libro Paga collaborerà strettamente con i reparti delle risorse umane, della contabilità e della direzione per assicurare che tutte le operazioni relative alle retribuzioni siano eseguite in modo efficiente e puntuale. Sarà inoltre responsabile dell'implementazione di sistemi e processi per migliorare l'efficienza operativa e ridurre gli errori.
Le responsabilità includono la gestione di un team di specialisti delle buste paga, la revisione dei calcoli salariali, la gestione dei benefit e delle detrazioni, la preparazione dei report fiscali e la comunicazione con enti esterni come INPS e Agenzia delle Entrate. Il Direttore del Libro Paga dovrà anche mantenersi aggiornato sulle modifiche legislative che possono influenzare le pratiche retributive.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli, competenze nella gestione del personale e una solida conoscenza dei sistemi di payroll e delle normative italiane in materia di lavoro e fiscalità.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un professionista con esperienza nella gestione delle buste paga e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare l'elaborazione delle buste paga mensili
- Garantire la conformità alle normative fiscali e del lavoro
- Gestire un team di specialisti delle buste paga
- Collaborare con i reparti HR e contabilità
- Preparare e inviare dichiarazioni fiscali e contributive
- Gestire benefit, detrazioni e indennità
- Aggiornare e mantenere i sistemi di payroll
- Risolvere eventuali discrepanze o errori nei pagamenti
- Fornire report dettagliati alla direzione
- Mantenere la riservatezza delle informazioni salariali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Amministrazione o discipline affini
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle buste paga
- Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro
- Esperienza con software di payroll (es. Zucchetti, ADP)
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Abilità comunicative e interpersonali
- Conoscenza dei processi di budgeting e reporting
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Conoscenza della lingua inglese è un plus
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quanti anni di esperienza hai nella gestione delle buste paga?
- Hai mai gestito un team di specialisti payroll?
- Quali software di payroll conosci e utilizzi?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative fiscali e del lavoro?
- Hai esperienza nella preparazione di dichiarazioni fiscali?
- Come gestisci gli errori nei calcoli delle buste paga?
- Hai mai implementato un nuovo sistema di payroll?
- Come garantisci la riservatezza delle informazioni salariali?
- Hai esperienza nella gestione dei benefit aziendali?
- Qual è stata la tua sfida più grande in ambito payroll?
